要確保汽車修理廠管理制度的嚴(yán)格執(zhí)行，以下是一些實用的辦法。

首先，人員管理方面，新員工進(jìn)廠需廠部批準(zhǔn)，簽訂合同，提供相關(guān)證明，并經(jīng)過試用期。員工要遵守作息制度，不得遲到早退和無故曠工，請假要辦理書面手續(xù)。上班要穿工作服，堅守崗位，不得串崗聊天、干私活，禁止在廠內(nèi)會客、打私人電話。

其次，業(yè)務(wù)流程方面，車輛進(jìn)廠修理要登記，檢驗員根據(jù)報修內(nèi)容檢驗后向班組下達(dá)生產(chǎn)通知。修理過程中，配件更換要嚴(yán)格按原則辦理，總成更換等需相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。車內(nèi)修理時，督促司機清理車內(nèi)物品。修理人員要嚴(yán)格按流程和規(guī)程操作，對配件質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)。汽車修理竣工后，由主修師傅、檢驗員和司機聯(lián)合驗收，二級維護(hù)及以上修理需分管領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人到場驗收。

再者，配件管理方面，外購配件要在正規(guī)單位購買，批量配件低于市場價，零購配件不高于市場價。入庫配件要有采購員、質(zhì)檢員和保管員共同驗收，建立微機臺帳。領(lǐng)取配件需檢驗員開領(lǐng)料單，主車司機或修理工簽字。倉庫要做好防火、防盜、防潮，分類存放配件，定期盤點。

然后，安全管理方面，全體員工必須按相關(guān)安全操作規(guī)程作業(yè)，工作時不得擅離崗位，按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品，車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。非工作需要不得動用車輛，車在廠內(nèi)限速行駛，不準(zhǔn)試剎車。加強對易燃物品管理，各工位配備滅火器材，員工要學(xué)會正確使用。

還有，設(shè)備工具管理方面，設(shè)備操作工要掌握設(shè)備操作技能，愛護(hù)設(shè)備，定期保養(yǎng)。禁止私自操作設(shè)備，設(shè)備維修以外修為主，本單位操作人員配合。工具固定到班組統(tǒng)一使用，易損易耗物品妥善保管。

最后，質(zhì)量管理方面，在車輛維修作業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)范和三級檢驗制度，認(rèn)真填寫車輛技術(shù)和維修檔案，按規(guī)定簽發(fā)竣工出廠合格證。維修中杜絕使用假冒偽劣配件，對維修車輛實行質(zhì)量保證期制度。