長城汽車有其特點和優(yōu)勢。

工作方面員工普遍反映壓力較大加班常見企業(yè)文化強調(diào)執(zhí)行力和效率對員工要求較高。但也注重員工培訓和職業(yè)發(fā)展提供多種機會和路徑。薪酬待遇在行業(yè)內(nèi)有一定競爭力福利包括醫(yī)保、公積金等節(jié)假日福利和員工活動也不錯。

在技術(shù)方面長城汽車的數(shù)智化進程覆蓋了多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域如研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)等。例如長城控股旗下芯動半導體自研自產(chǎn)的 IGBT 實現(xiàn)量產(chǎn)裝車速度很快。長城汽車在技術(shù)研發(fā)上投入較大從董事長到員工都重視技術(shù)。

產(chǎn)品方面長城汽車以哈弗 H6 連續(xù) 10 年奪得 SUV 銷冠但產(chǎn)品線相對單一主要集中在 SUV 領(lǐng)域轎車方面是短板。

綜合來看長城汽車有優(yōu)勢也有不足在一些方面表現(xiàn)出色同時也有需要改進和拓展的空間。