上汽大通 offer 的發(fā)放時(shí)間沒有固定標(biāo)準(zhǔn)。

一般來(lái)說(shuō)從面試到發(fā)放 offer 可能需要一周到一個(gè)月左右的時(shí)間。

比如城市體驗(yàn)經(jīng)理崗位部門負(fù)責(zé)人視頻面試后大概一周 HR 會(huì)打電話確認(rèn)薪資及 offer 發(fā)放整個(gè)過(guò)程從面試到入職約一個(gè)月。

管培生崗位如果是內(nèi)推10 月 18 日筆試19 日面試當(dāng)天可能發(fā) offer如果是正常招聘流程近兩天會(huì)有 HR 面試周六溝通薪酬如順利一周內(nèi)可發(fā) offer。

核薪定崗后 offer 審批情況比較復(fù)雜時(shí)間長(zhǎng)短不一?？赡芤蚬驹诤蜻x人中對(duì)比、應(yīng)聘崗位關(guān)鍵需高層簽批、公司內(nèi)部情況變化如崗位需求或預(yù)算調(diào)整等影響。

若久未收到建議主動(dòng)聯(lián)系人力資源部門詢問進(jìn)展了解是否需補(bǔ)充資料或存在其他影響因素同時(shí)保持積極做好其他準(zhǔn)備。