解答中學(xué)生暑期打工遇車禍用工單位應(yīng)賠償：學(xué)生不是勞動者，不適用工傷的規(guī)定，只能按照雇傭關(guān)系賠償。可以要求用工單位賠償損失，同時該單位也違法了法律法規(guī)法律依據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》第二條規(guī)定國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商（查成交價|參配|優(yōu)惠政策）戶均不得招用不滿16周歲的未成年人。禁止任何單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)。禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個體經(jīng)營活動?！斗欠ㄓ霉挝粋鋈藛T一次性賠償辦法》第二條本辦法所稱非法用工單位傷亡人員，是指無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。前款所列單位必須按照本辦法的規(guī)定向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬給予一次性賠償。