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原創(chuàng)  7月17日華南媒體與大眾汽車高層訪談會

2006-07-19 15:12:03 來源: pcauto 作者:xiangzhaohui

  蘇偉銘:這個(gè)設(shè)計(jì)并不是說隨便找一個(gè)人做就可以了,它是這個(gè)范圍里面的時(shí)尚,如果我們脫離了大眾的話也不能算是時(shí)尚。

  主持人:很多流程占了降成本的空間。降成本并不是減少質(zhì)量的層面,德國人是不能接受降低質(zhì)量的。
   
  記者:對于大眾這樣一個(gè)在國際上有影響的企業(yè),盡管銷量不是最理想,但是在中國的消費(fèi)者當(dāng)中始終是一個(gè)牌子,無論是用戶也好,還是潛在用戶也好,在這方面后的較量還是品牌形象。斯柯達(dá)包裝和理念的傳遞需要重新定位。商品是什么概念,就是交換的概念,以前大眾的價(jià)值是貨真價(jià)實(shí)的,我不否認(rèn)這個(gè)產(chǎn)品跟日系和韓系的概念是不一樣的。

  記者:德國企業(yè)的風(fēng)格都是酒香不怕巷子深,在世界杯里面就可以看到德國也在變,為什么整個(gè)世界杯在德國上下形成新的感覺,給德國人上了一課,德國的企業(yè)并不是如果貨好就可以等著人來買。

  記者:德國人是在變,但是我們要尊重這個(gè)規(guī)律,在方法上也要保持這個(gè)風(fēng)格。

  記者:首先在新聞傳播的時(shí)候非常尊重所謂的規(guī)矩,這種規(guī)矩還是要存在的,但是可以改變。

  主持人:我們不要向通用學(xué)習(xí),我們要做出我們的差異化。

  記者:整個(gè)改變就是去年大眾比較古板,今年是新氣象。

  蘇偉銘:這幾年還是有一點(diǎn)進(jìn)步,沿著這個(gè)方向走,任何一個(gè)企業(yè)文化的改變都需要兩三年的時(shí)間。

  侯小軍:大眾集團(tuán)中國2006年整年的銷售目標(biāo)是60萬輛,上半年是34萬輛,是不是不太看好后半年?

  蘇偉銘:我必須要踏踏實(shí)實(shí)的走,這么說吧,我們有機(jī)會,對你們來說,是給你們一個(gè)訊息,這是我們追求的目標(biāo)。這個(gè)數(shù)字還是比較保守,我看整個(gè)市場,如果市場繼續(xù)好的話,就是這些新車型到市場以后,能不能保證消費(fèi)者接受這樣的車型,做成功。

  主持人:大眾在中國的系統(tǒng)比較龐大,南北大眾完成改變的時(shí)間都需要比較長。

  蘇偉銘:我們要改變我們的經(jīng)銷商,要對他們進(jìn)行培訓(xùn)。

  記者:很多廠商對培訓(xùn)這一塊還是比較重視的。

  蘇偉銘:我們要改組的涉及到企業(yè)全部的流程,從采購到生產(chǎn)到物流,在中國面對壓力的時(shí)候是最好改革的時(shí)候,但是改革是需要逐步逐步地改,也許情況不可能馬上變好,對消費(fèi)者有一點(diǎn)不公平,但是我們改革的方向一定要堅(jiān)持。

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