10月9日，大眾汽車集團為來自全球的優(yōu)秀學(xué)徒頒發(fā)了“2015年最佳學(xué)徒獎”。來自全球40個地區(qū)、年紀(jì)在18歲至30歲之間13位女性學(xué)徒與33位男性學(xué)徒榮獲獎項。集團管理董事會與集團全球工會參與頒獎，對學(xué)徒們的杰出表現(xiàn)與專業(yè)技能做出表彰。目前，正在接受大眾汽車集團培訓(xùn)的年輕學(xué)徒約為20,000人。

 

    大眾汽車管理董事會主席穆倫、管理董事會人力資源負(fù)責(zé)人兼組織機構(gòu)及IT負(fù)責(zé)人Horst Neumann博士、集團全球工會主席Bernd Osterloh為獲獎人頒布獎項。集團管理董事會與集團全球工會的部門聯(lián)合會議結(jié)束后，頒獎典禮在沃爾夫斯堡CongressPark舉行。

 

    “20,000名學(xué)徒是大眾汽車團隊的重要部分。”穆倫在頒獎儀式上表示：“我們?yōu)樗麄兏械阶院?，同時也需要他們?nèi)ブ泵婺壳鞍l(fā)生的變革。這些變革不止在大眾集團內(nèi)部，整個汽車行業(yè)都將面對。”

 

    “專業(yè)知識和技能是成為專業(yè)人才，謀求個人發(fā)展的基礎(chǔ)。” Horst Neumann博士強調(diào)：“因此，雙元制職業(yè)培訓(xùn)將理論與實踐緊密聯(lián)系，是大眾汽車的重中之重。它將為員工職業(yè)生涯打下了堅實的專業(yè)基礎(chǔ)。”

 

    Osterloh表示：“實行雙元制職業(yè)培訓(xùn)體系是大眾汽車對年輕人以及大眾汽車全球 119個工廠所在地的區(qū)域發(fā)展履行社會責(zé)任的表現(xiàn)。雙元制職業(yè)培訓(xùn)體系取得了高度成功，這些獲獎的年輕同事們就是最好的證明。”

 

    奧迪布魯薩爾工廠和Sitech Sitztechnik的學(xué)徒首次獲得該獎項。他們分別是來自比利時的Jason Elsocht和來自波蘭Polkowice的Kamil Krupiński。

 

    14位獲獎?wù)咭呀?jīng)在本國接受過表彰。他們在職業(yè)培訓(xùn)中表現(xiàn)出過人的責(zé)任感、知識和專業(yè)技能。此外，7位獲獎?wù)邔⒃谄渌鶎俚?“青年專家交流組”接受為期兩年的特別輔導(dǎo)。6位獲獎?wù)邔⒓?ldquo;Wanderjahre”（國外）培訓(xùn)項目，他們將在隸屬于集團的外國工廠工作一年。

 

    今年是大眾汽車集團第15次頒發(fā)“最佳學(xué)徒獎”。自2001年以來，共有386位學(xué)徒榮獲該項榮譽。集團目前提供約60類職業(yè)培訓(xùn)和50項雙元學(xué)習(xí)課程。

 

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