大眾汽車集團架構(gòu)調(diào)整監(jiān)事會通過新架構(gòu)決議
2015-09-28 11:13:30
作者:周金雯
大眾汽車集團監(jiān)事會通過了大眾汽車集團、旗下品牌、以及北美地區(qū)全新管理架構(gòu)調(diào)整的相關(guān)決議。監(jiān)事會臨時主席Berthold Huber表示:“新的組織架構(gòu)加強了品牌和區(qū)域管理職能,并為集團管理董事會留有必要的管理空間為公司制定相關(guān)策略、措施,朝著我們既定的未來方向前進。”
具體調(diào)整、變化如下:
重組北美區(qū)域,范安德教授擔(dān)任北美區(qū)域負責(zé)人
監(jiān)事會決定重新調(diào)整大眾汽車集團在北美地區(qū)的組織架構(gòu)。美國、墨西哥和加拿大市場將合并成為新的北美區(qū)域,該調(diào)整將鞏固大眾汽車在北美的發(fā)展。自2015今年11月1日起,斯柯達汽車董事會主席范安德教授(Prof. Dr. Winfried Vahland,58歲)將擔(dān)任大眾汽車集團北美區(qū)域的負責(zé)人,并將成為大眾汽車品牌管理董事會成員。負責(zé)保時捷股份公司銷售與市場營銷的執(zhí)行董事會成員梅博納 (Bernhard Maier,55歲)將接替范安德教授擔(dān)任斯柯達汽車董事會主席?,F(xiàn)年52歲的邁克爾·霍恩(Michael Horn)將繼續(xù)擔(dān)任大眾汽車集團(美國)總裁兼CEO。
集團層面的管理將更有系統(tǒng)地以模塊化平臺為導(dǎo)向進行調(diào)整。模塊化平臺的特點是在不同車型(量產(chǎn)車、豪華車、跑車、商用車)上實現(xiàn)技術(shù)標(biāo)準化。以此,保時捷、賓利、布加迪品牌將根據(jù)跑車車型和發(fā)動機中置的特點組建跑車業(yè)務(wù)集群。模塊化平臺策略將得到集團CEO更為密切的關(guān)注,一個獨立部門將成立并負責(zé)此項工作。奧迪、蘭博基尼和杜卡迪組成的業(yè)務(wù)集群、卡車事業(yè)部,動力工程和金融服務(wù)將保持現(xiàn)有的運營架構(gòu)。從事量產(chǎn)車生產(chǎn)的大眾(橫置發(fā)動機模塊化平臺)、西雅特和斯柯達品牌均有一名代表入選大眾汽車集團管理董事會。
集團新的管理職能旨在提升效率,面向未來發(fā)展
大眾汽車集團的管理職能更加注重提升效率,面向未來發(fā)展趨勢,因此,將成立集團產(chǎn)品策略、新業(yè)務(wù)、合作與控股、車聯(lián)網(wǎng)、環(huán)保排放管理等組織部門。Huber表示:“全新的、更強大的集團職能,如對生產(chǎn)標(biāo)準化與協(xié)同作業(yè)的管理,利于我們更有效地做出決策,我們將更快、更靈活。”此外,在集團管理董事會的授權(quán)下,集團首席技術(shù)官將分析、指導(dǎo)整個集團的技術(shù)研發(fā)。
加強品牌和區(qū)域管理職能
同時,現(xiàn)有的機構(gòu)、組織和流程將在集團層面進行更加合理的改進,尤其要強化各品牌與區(qū)域市場的責(zé)任。為實現(xiàn)此目標(biāo),大眾汽車品牌將在四個區(qū)域設(shè)立管理架構(gòu),每個區(qū)域的CEO將直接向大眾汽車品牌主席Herbert Diess匯報工作。
簡化大眾汽車集團管理董事會組織架構(gòu)
由Thomas Ulbrich擔(dān)任臨時負責(zé)人的集團生產(chǎn)部門將被立即解散,這意味各個品牌與區(qū)域?qū)⒊袚?dān)更大責(zé)任。Berthold Huber表示:“未來,各品牌和區(qū)域在產(chǎn)品生產(chǎn)方面將擁有更大的獨立性,他們也將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。”
Huber強調(diào):“我們簡化了集團層面的機構(gòu)、體制。過去的幾周內(nèi),我們已經(jīng)采取了一些重要的舉措,例如把集團與品牌的職能分開。”他表示最近幾天的事態(tài)發(fā)展加劇了這一計劃的緊迫性:“我們不想浪費時間,新的管理模式將在2016年初開始執(zhí)行。”這些措施將讓集團管理董事會在處理集團策略、發(fā)展計劃、管理控制等重要事務(wù)時擁有更大的自由度。
管理董事會相關(guān)人事變動
根據(jù)監(jiān)事會的決議,大眾汽車集團負責(zé)采購的管理董事會成員Francisco Javier Garcia Sanz(58歲)與監(jiān)事會續(xù)約五年。
由于集團組織架構(gòu)調(diào)整的長期規(guī)劃以及業(yè)務(wù)策略方面的理念差異,大眾汽車集團負責(zé)銷售與市場營銷的管理董事會成員Christian Klingler(47歲)將立即離任。這與近期發(fā)生的事件無關(guān)。在確認繼任人選之前,新任CEO穆倫將臨時負責(zé)集團銷售工作。
前西雅特主席Jürgen Stackmann(54歲)將接替Christian Klingler成為大眾汽車品牌管理董事會成員。負責(zé)銷售與營銷的奧迪管理董事會成員Luca de Meo(48歲)將成為Stackmann的繼任者。以上人事變動將從10月1日起生效。
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