【太平洋汽車網(wǎng) 行業(yè)頻道】11月16日，長城汽車以“一場21個字的發(fā)布會”正式公布了長城汽車的全新企業(yè)文化。“綠智潮玩嗨世界”、“廉信創(chuàng)變共分享”、“每天進步一點點”，這21個字分別概括了未來長城汽車的使命愿景、全新核心價值觀以及企業(yè)精神。

　　在“綠智潮玩嗨世界”中，“綠”表示將秉承全產(chǎn)業(yè)鏈低碳環(huán)保的理念，堅持綠色、清潔能源的研發(fā)與投入，為保護綠色地球持續(xù)做貢獻；“智”表示將與科技創(chuàng)新時代同頻共振，以智能產(chǎn)品為核心，打造全場景高智能產(chǎn)業(yè)生態(tài)，為用戶提供更便捷、更愉悅、更豐富的智能出行體驗；“潮”表示將洞察產(chǎn)業(yè)浪潮、弄潮能源革命、捕捉時代潮流，提供更個性化、智能化、更有創(chuàng)意、有價值認同感的產(chǎn)品及服務；“玩”表示在智能科技的加持下讓車更好玩，同時賦予產(chǎn)品文化內(nèi)涵，匯聚具有共同愛好的用戶群體玩在一起，共創(chuàng)專屬的社交生活；“嗨世界”表示致力于全球化發(fā)展，讓全球用戶在“綠智潮玩”中享受驚喜和極致體驗。

　　而在“廉信創(chuàng)變共分享”中，“廉”和“信”表示長城汽車將繼續(xù)秉持公平公正、廉潔自律的作風，始終以用戶為中心，誠實守信、合規(guī)經(jīng)營；“創(chuàng)”和“變”表示長城汽車將繼續(xù)堅持精準投入，培厚創(chuàng)新土壤；“共分享”表示長城汽車將構(gòu)建“森林模式”共生共贏生態(tài)圈，孵化更多元的業(yè)務，與員工和全產(chǎn)業(yè)鏈一同創(chuàng)造未來，分享成果。

　　作為企業(yè)精神的概括，“每天進步一點點”要求長城汽車的員工穩(wěn)健務實、腳踏實地、持續(xù)創(chuàng)新、奮斗進取，為用戶提供更具誠意、更有人性化的產(chǎn)品和服務。

　　早在7月13日，長城汽車董事長魏建軍發(fā)布公開信《致長城汽車伙伴們的一封信：長城汽車如何挺過明年》，揭示長城汽車突圍路上所面臨的局勢與挑戰(zhàn)。魏建軍認為，汽車企業(yè)變革的關鍵在于思維理念和組織機制的變革。為此，長城汽車構(gòu)建了以用戶為中心的全新組織架構(gòu)，產(chǎn)品、技術、營銷等各領域向“以用戶為中心”轉(zhuǎn)變。

　　據(jù)悉，未來長城汽車將在這21個字的全新企業(yè)文化下，繼續(xù)聚焦“以用戶為中心”的發(fā)展方向，持續(xù)推進長城汽車由“中國汽車制造企業(yè)向全球化科技出行公司”轉(zhuǎn)型的步伐。（文：太平洋汽車網(wǎng) 楊高宇）