為扭轉在華局勢 福特中國推進人才本土化
【太平洋汽車網 行業(yè)頻道】外籍高管被“重新分配”,福特試圖通過人才本土化來扭轉其在華低靡的局勢。據(jù)英國金融時報報道,福特已調離數(shù)十名在中國業(yè)務中的西方高管。知情人士透露,自福特銷量暴跌以來,約30名外籍經理被分配到福特其他部門,空出的職位或將由中國當?shù)毓芾砣藛T接替。
有分析認為,福特將外籍人員調離有控制人員成本的原因,是本土化戰(zhàn)略轉型的需要,但外界更多認為外籍人員對中國市場不夠了解。2018年,福特在華發(fā)展陷入困局,在華總銷量為75.24萬輛,同比大幅下跌36.9%。福特在華合資企業(yè)長安福特銷量腰斬,全年的銷量為37.77萬輛,同比下滑54.38%。今年一季度,福特在中國的銷量為13.6萬輛,比去年同期下降35.8%。長安福特形勢則更為嚴峻,今年一季度銷量僅為3.68萬,同比下跌71.79%。
除了在人員上作出調整,產品方面,福特宣布計劃未來三年內在中國推出30多款新車型,其中電動車型占10款以上;宣布新的“福特中國2.0”轉型藍圖,深化本土化發(fā)展。在福特提出的“福特中國2.0”戰(zhàn)略中,人才的本土化被視作一大重點。
除了在人員上作出調整,產品方面,福特宣布計劃未來三年內在中國推出30多款新車型,其中電動車型占10款以上;宣布新的“福特中國2.0”轉型藍圖,深化本土化發(fā)展。在福特提出的“福特中國2.0”戰(zhàn)略中,人才的本土化被視作一大重點。
福特在華本土化人事改動以陳安寧為開端。2018年10月陳安寧加入福特,并擔任福特全球首位華裔副總裁、福特汽車中國公司總裁兼首席執(zhí)行官;2019年2月,原寶沃市場部總監(jiān)霍靜,在福特中國出任公關副總裁。2019年4月,原寶沃汽車集團總裁楊嵩加盟福特,出任全國銷售服務機構總裁。而福特汽車中國公司總裁陳安寧曾表示:“我們需要了解什么是最適合中國市場的管理人員,這是我們領導團隊的原則。”(文:太平洋汽車網 陳杰)
>>點擊查看今日優(yōu)惠<<