·德國梅塞德斯汽車集團裁減8500名員工
　·戴姆勒克萊斯勒花費9.5億英鎊用于賠償
　·2005年預(yù)期收入依然無變

　　今天，戴姆勒克萊斯勒集團管理層制定梅塞德斯汽車集團營業(yè)部裁員8500名的目標，而且董事會授權(quán)管理層為此目標提供必要的資金。

　　裁員總?cè)藬?shù)將會在緊接著的12個月內(nèi)通過自愿終止合同的方式來完成。裁員總?cè)藬?shù)是一定的。他們將會為梅塞德斯汽車集團增長生產(chǎn)率，提高競爭力作出貢獻。梅塞德斯汽車集團產(chǎn)品受歡迎主要有兩個必要條件：梅塞德斯汽車集團長期的成功和德國的地方保護政策。

　　戴姆勒克萊斯勒繼續(xù)遵守在2004年達成的《2012前景保護措施》協(xié)議，在需要重新調(diào)整職員架構(gòu)和總?cè)藬?shù)的情況下，首要步驟是所有員工同意必需按協(xié)議規(guī)定自愿終止勞動合同。在雙方達成一致的基礎(chǔ)上，所有安排都需要在所有職工代表同意并簽訂協(xié)議后才能貫徹執(zhí)行。

　　這個決定將導(dǎo)致董事會和管理層花費9.5億英鎊。這些費用中的大部分將在2005年第四季度開支，但仍可通過各種有效的改進措施促進收入的增加，使花費的資金得以補償。因此，集團2005年利潤計劃依然不變。戴姆勒克萊斯勒指望剔除有關(guān)整合費用后，營業(yè)利潤將會比去年（58億英鎊）有輕微增長。