保時捷女銷售其實是很努力且專業(yè)的。

她們的收入并非網(wǎng)傳的那么夸張，一輛車提成最多兩三千塊，基本工資幾萬，綜合年薪幾十萬，過百萬都很難。

就像青島的一位女銷售，一年賣了 170 輛保時捷，成為銷冠，她的成功并非偶然。她靠的是真誠對待客戶，還有對工作的熱情與付出。而且她還通過抖音直播等新媒體方式獲客，不斷拓展銷售渠道。

她們的工作非常辛苦，要經(jīng)常加班，打電話聯(lián)系客戶，根本沒時間陪客戶吃飯或者有其他非工作的交往。她們也不會亂陪客戶，都是中規(guī)中矩地按照公司規(guī)定和流程工作。

那些說保時捷女銷售能輕松年入幾百萬，能傍大款的傳言都是無稽之談。實際上，她們和普通銷售一樣，底薪加提成，想要高收入就得拼命努力。而且銷售過程有很多環(huán)節(jié)，一個都不能出錯。

總之，保時捷女銷售是憑借自己的專業(yè)能力和努力工作來取得成績的，并非靠外表或者不正當(dāng)手段。我們應(yīng)該尊重她們的努力，看到她們的付出，而不是隨意猜測和誤解。

（圖/文/攝：太平洋汽車 整理于互聯(lián)網(wǎng)）