極氪銷售離職承諾的禮品通常還是有效的。 首先，極氪作為一家正規(guī)且注重品牌形象和信譽的企業(yè)，會有完善的管理和服務體系。即便銷售離職，其在任職期間對客戶做出的禮品承諾，一般會被公司記錄在案，并繼續(xù)履行。 其次，企業(yè)為了維護客戶的滿意度和忠誠度，也會盡力保證這類承諾的兌現(xiàn)。因為客戶的良好體驗和口碑對于品牌的長期發(fā)展至關(guān)重要。 但在實際操作中，可能會出現(xiàn)一些情況影響禮品的兌現(xiàn)。比如，相關(guān)信息記錄不清晰或者交接工作出現(xiàn)疏漏。 如果您遇到極氪銷售離職后禮品兌現(xiàn)的問題，您可以采取以下解決方案： 第一，直接與極氪公司的客服部門聯(lián)系，向他們說明情況，提供銷售承諾禮品的相關(guān)證據(jù)，如聊天記錄、書面協(xié)議等。 第二，聯(lián)系極氪門店的現(xiàn)任銷售負責人，他們通常能夠協(xié)調(diào)處理這類問題。 第三，若溝通無果，可以向更高級別的管理部門投訴，以促使問題得到解決。 總之，極氪銷售離職承諾的禮品大概率是有效的，若遇到問題，積極溝通和采取適當?shù)拇胧臋?quán)益有望得到保障。

（圖/文/攝：太平洋汽車 整理于互聯(lián)網(wǎng)）