1、用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

2、開公司車子辦公事出事故，公司應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的。如果你受傷了，你的受傷為工傷，如果你造成了他們受傷了，公司也要承擔(dān)責(zé)任的。

3、如果開單位的車，執(zhí)行單位的任務(wù)，應(yīng)當(dāng)是單位負(fù)責(zé)賠償。如果私自開單位的車干私活，一般是個(gè)人負(fù)責(zé)，單位車輛管理有漏洞，單位承擔(dān)連帶責(zé)任。如果外來(lái)人員開單位的車出事故一般由外來(lái)人員單位和本單位共同賠償。