3766。樺林佳通輪胎有限公司平均工資為3766元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，16%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下。樺林佳通輪胎有限公司年終獎平均2733元。合肥佳通輪胎待遇怎么樣

合肥佳通輪胎待遇還是不錯。

薪資待遇：以上崗位工作地點(diǎn)為合肥市經(jīng)開區(qū)，具體薪資面議

其他福利：五險一金、周末雙休、加班補(bǔ)貼、免費(fèi)住宿、工作餐、班車接送、年終獎金，帶薪休假

佳通輪胎為員工搭建完善的職業(yè)晉升路線，依據(jù)員工個性與能力提供管理類路線與技術(shù)類路線，助力員工飛速成長。

1、職稱路線：職員、骨干、初級工程師、中級工程師、高級工程師

2、管理路線：職員、骨干、處長、經(jīng)理、高級經(jīng)理、高管

佳通輪胎（中國）研發(fā)中心創(chuàng)建于2003年03月01日，其中從事技術(shù)開發(fā)和創(chuàng)新的研發(fā)人員500多人，均為本科及以上學(xué)歷，是一支高素質(zhì)、高水平的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

20多名外籍（日、韓、美、德、法等）資深專家在中心任職，從事技術(shù)研究和開發(fā)工作。佳通輪胎（中國）研發(fā)中心位于國家級合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，建有6層蘊(yùn)含尖端科技的研發(fā)中心辦公樓及占地6000多平米的試驗(yàn)樓。

在產(chǎn)品方面，我們新開發(fā)了涵蓋全鋼子午胎、半鋼子午胎等領(lǐng)域的數(shù)百個規(guī)格品種，產(chǎn)品種類齊全，包括低滾阻、低噪音、跑氣保用、可翻新、賽事等高新技術(shù)產(chǎn)品系列。在全球，我們配套超過250款車型，在中國，每10輛自主品牌車輛中就有3輛配裝了佳通輪胎。

參考資料來源：合肥工業(yè)大學(xué)-佳通輪胎（中國）研發(fā)中心佳通輪胎工程師待遇

根據(jù)查詢相關(guān)信息得知，佳通輪胎工程師待遇為，工程師平均工資為7526元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。樺林佳通輪胎有限公司工作怎么樣?

好。

工資待遇好，繳納五險一金，所有人員享受工齡補(bǔ)貼，管理人員享受帶薪休假。

樺林佳通輪胎有限公司成立于2004年01月16日，注冊地位于黑龍江省牡丹江市樺林鎮(zhèn)，法定代表人為李懷靖。經(jīng)營范圍包括加工、銷售輪胎、輪胎原輔料材料、生產(chǎn)橡膠工業(yè)專用設(shè)備。經(jīng)營本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)的出口業(yè)務(wù)及其生產(chǎn)、科研所需的原輔材料、儀器儀表、機(jī)械設(shè)備、零件及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)及提供相關(guān)咨詢、管理服務(wù)樺林佳通輪胎有限公司對外投資1家公司。佳通輪胎廠搬運(yùn)工怎么樣

搬運(yùn)工好。工資最冊源高部門要算成型，工資計(jì)件，2012年新員工10號工資是970塊。佳通發(fā)工資分兩次發(fā)，10號和20號，10號是工齡工資970塊，每年都判姿脊會加，20號發(fā)崗位工資和加班費(fèi)還有補(bǔ)貼之類的，崗位是800，福利可以，有養(yǎng)老保，險醫(yī)療保險，住房公積金。