特斯拉服務及軟件人才招聘量增加33%
經(jīng)過過去一年的幾輪裁員,特斯拉目前正在加大招聘力度。自今年7月中旬以來,特斯拉的招聘人數(shù)增加了33%,主要面向服務和軟件開發(fā)人員。
去年5月中旬,特斯拉CEO埃隆·馬斯克發(fā)起公司重組,扁平化管理架構。當時公司員工人數(shù)約為4萬人,通過重組,特斯拉將員工減少到3.5萬人左右。但據(jù)報道,到去年年底,特斯拉員工人數(shù)再次增加到4.5萬人左右。
今年年初,馬斯克再次在內部郵件中宣布,特斯拉將裁員多達7%的全職員工,從而提高Model 3(查成交價|參配|優(yōu)惠政策)的生產(chǎn)率。根據(jù)研究公司Thinknum最近的一份報告,自7月中旬以來,特斯拉的工作清單增加了33%,其中服務類工作的增幅最大。這意味著特斯拉通過再次裁員調整了人員結構,希望進一步提升服務能力。
過去幾年,特斯拉一直專注于解決產(chǎn)能問題,但卻因為服務能力跟不上而受到越來越多車主的詬病。隨著全球出貨量的快速增長,特斯拉售后服務的缺點也更加明顯。馬斯克16日晚還在推特上表示,特斯拉的服務中心目前“處于最快擴張期”。上個月,特斯拉宣布將開設30多個新的服務中心。
紅色是現(xiàn)有的服務中心,灰色是將要建造和使用的服務中心
根據(jù)Thinknum的報告,特斯拉也一直在尋求在軟件部門招聘大量人員。自從馬斯克親自接手自動駕駛團隊后,很多高級工程師都離開了。今年8月,特斯拉自動駕駛軟件副總裁也離開了公司。馬斯克計劃在2021年底實現(xiàn)全自動駕駛,并承諾2021年4月以后生產(chǎn)的車型,只要軟件和車載電腦升級,就能具備全自動駕駛功能。
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