理想員工買車的折扣力度還是比較可觀的。

部門負(fù)責(zé)人以上級(jí)別的員工買車能享受到 7 折優(yōu)惠，普通員工最高能有 8 折優(yōu)惠。

像理想 one 這種車型，原價(jià) 34.98 萬元，員工到手價(jià) 26.48 萬元，優(yōu)惠了 8 萬多。

而且現(xiàn)在理想 one 還有部分庫(kù)存，車企優(yōu)惠加上順義區(qū) 2 萬元補(bǔ)貼，裸車價(jià)約 28 萬元，不過此優(yōu)惠政策僅限 3 月。

理想汽車的 L 系列推向市場(chǎng)后表現(xiàn)不錯(cuò)，公司一般也會(huì)給員工提供一定程度購(gòu)車優(yōu)惠，只是具體政策會(huì)因公司和地區(qū)有所不同。

總之，理想員工購(gòu)車能享受到較大的折扣，這對(duì)于員工來說是一項(xiàng)不錯(cuò)的福利。比如普通員工買車，如果車價(jià) 30 萬，8 折優(yōu)惠就能節(jié)省 6 萬，部門負(fù)責(zé)人以上級(jí)別員工 7 折優(yōu)惠則能節(jié)省 9 萬。

這樣的折扣力度能讓員工更輕松地?fù)碛欣硐肫嚕瑫r(shí)也增強(qiáng)了員工對(duì)公司的歸屬感和忠誠(chéng)度。對(duì)于公司來說，這也是一種留住人才、激勵(lì)員工的有效方式。