北京奔馳兩大工廠停產(chǎn)，大家很關(guān)心員工的安置措施。

目前了解到的情況是，由于停產(chǎn)并非是銷售低谷導(dǎo)致，而是為了應(yīng)對下一代電動(dòng)車型進(jìn)行產(chǎn)線改造。

公司在努力轉(zhuǎn)型電動(dòng)化，但面臨不少挑戰(zhàn)。

對于員工安置，可能會(huì)根據(jù)不同崗位和員工情況進(jìn)行調(diào)整。比如，部分員工可能會(huì)參與產(chǎn)線改造相關(guān)的工作培訓(xùn)，為新生產(chǎn)線的啟用做準(zhǔn)備；一些有相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的員工可能會(huì)被調(diào)配到其他部門或項(xiàng)目；對于暫時(shí)沒有明確工作安排的員工，公司或許會(huì)提供一定的學(xué)習(xí)和提升機(jī)會(huì)，幫助他們適應(yīng)未來的工作需求。

同時(shí)，公司也會(huì)努力保障員工的基本權(quán)益，如工資、福利等方面，盡量減少對員工生活的影響。

總之，北京奔馳會(huì)綜合考慮各種因素，制定合理的員工安置方案，以平穩(wěn)度過這個(gè)轉(zhuǎn)型期。