長安汽車為員工提供的特殊補(bǔ)貼和福利較為豐富。

在薪資方面，會(huì)根據(jù)崗位、工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人績效綜合考量，技術(shù)研發(fā)類崗位尤其是新能源和智能化領(lǐng)域的專業(yè)人才薪資較高。

福利保障上，有五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢等法定福利，還補(bǔ)充有商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。公積金交 10%，效益好時(shí)會(huì)補(bǔ)交 2%。

公司提供班車，有飯補(bǔ)，單身公寓房租便宜，新入職大學(xué)生有落戶補(bǔ)貼。

春節(jié)期間，長安汽車提供駐宿舍不回家的員工補(bǔ)貼、春節(jié)期間不離開重慶的全員補(bǔ)貼、開工紅包、開工全勤獎(jiǎng)、工會(huì)普惠慰問，總共約 2000 多元。

五一公司會(huì)送勞模員工 UNI-T 等車型作為獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)于就地過年的員工，公司會(huì)舉辦贈(zèng)送春聯(lián)活動(dòng)，加強(qiáng)防疫安全保障，包括 24 小時(shí)值班值守、應(yīng)急物資儲(chǔ)備與調(diào)度管理、郵件包裹消毒處理等。長安還采取硬性措施，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干帶頭在渝過節(jié)，對(duì)回鄉(xiāng)意愿較強(qiáng)的員工做好勸留思想教育，同時(shí)鼓勵(lì)各單位錯(cuò)峰放假、分批次錯(cuò)峰返崗。